ความสมจริง

ความสมจริง สัญญาณขององค์กรที่ดีอีกประการหนึ่งก็คือการเกิดขึ้นได้จริง องค์กรที่ประสบความสำเร็จสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและทำการปรับเปลี่ยนตามนั้น แทนที่จะต้องจัดทำรายงานที่ชัดเจนในช่วงเวลาที่ยากลำบาก องค์กร  การเผชิญกับความยากลำบากด้วยวิธีแก้ปัญหาที่สมจริงและการไม่ดำเนินการโดยไม่มีเนื้อหาใดๆ อาจทำให้องค์กรล้มเหลวได้ ความเป็นจริงมีความสำคัญมากกว่ารูปแบบ